Perú - Sales Manager
Descrição da vaga
Logicalis valora la diversidad, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas que califican para sus puestos, sin importar género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.
Somos #ArchitectsOfChange
En Logicalis, ayudamos a miles de empresas a transformarse y prosperar en un mundo digital. Creemos que la tecnología puede cambiar el mundo y convertirlo en un lugar mejor para vivir. Por eso, fomentamos una cultura inclusiva y colaborativa, donde cada persona puede pertenecer, desarrollarse y evolucionar.
Buscamos un Sales Manager que lidere la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio. Es responsable de desarrollar y ejecutar planes comerciales, fortalecer las relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de mercado y liderar al equipo de ventas para maximizar los resultados de la operación.
Responsabilidades e atribuições
Entre sus principales responsabilidades estarán:
- Diseñar e implementar la estrategia comercial, alineada con los objetivos corporativos.
- Definir planes de crecimiento, penetración y posicionamiento en el mercado.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes y alianzas estratégicas.
- Elaborar y administrar el presupuesto comercial anual.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, margen y rentabilidad.
- Supervisar el pipeline comercial y la ejecución de oportunidades de negocio.
- Participar en negociaciones estratégicas con clientes clave.
- Monitorear indicadores de desempeño comercial y definir planes de acción cuando sea necesario.
- Asegurar una adecuada gestión de forecast y reportabilidad comercial.
- Establecer objetivos individuales y colectivos alineados con la estrategia de negocio.
- Realizar seguimiento permanente al desempeño del equipo.
- Promover una cultura de alto rendimiento, orientación al cliente y colaboración.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
- Representar a la compañía frente a clientes, asociaciones gremiales y actores relevantes del mercado.
- Velar por altos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.
- Monitorear tendencias, competencia y cambios regulatorios que impacten el negocio.
- Identificar riesgos y oportunidades para la organización.
- Generar reportes ejecutivos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Requisitos e qualificações
🎯 ¿Qué necesitas para cubrir esta vacante?
Al menos 8 años de experiencia en áreas comerciales y 4 años liderando equipos.
Formación: Ingeniería de Sistemas, Comercial, Industrial o carrera afín.
Post grado en Gestión Comercial, Marketing o Dirección de Empresas (deseable)
Informações adicionais
🚀 Nuestros beneficios:
📰 Contrato a plazo indeterminado en planilla
🏥 EPS cubierto al 100% para el titular y sus derechohabientes.
🎂 Birthday off: el día de tu cumpleaños lo tienes libre para disfrutar.
⚡ RechargeDays: 3 días libres al año para recargar energías.
🆘 Programa de asistencia al empleado: contamos con asistencia 24*7 de especialistas para temas: emocionales, nutricionales, legales y financieros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista de Hiring Manager
- Etapa 4: Evaluación Predictive Index
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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Somos más de 7.000 personas transformando realidades a través de la tecnología y el talento. Aquí, cada aporte cuenta. Valoramos la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo, en un ambiente flexible que impulsa tu desarrollo profesional.
Trabajamos con tecnologías que construyen el futuro, como 5G, Data Analytics, IoT, Cloud y Seguridad.
Nuestro viaje comenzó en 1997 en el Reino Unido y, desde entonces, seguimos acelerando el progreso en un mundo digital en constante evolución, con la innovación, la inclusión y la sustentabilidad en el centro de nuestra cultura.
¿Por qué Logicalis?
- Desarrollo profesional constante
- Cultura diversa, inclusiva y colaborativa
- Diálogo abierto y trabajo en equipo
- Bienestar y equilibrio como prioridad
- Reconocimiento por tu trabajo
Aquí no solo puedes construir una carrera: puedes ayudar a construir el futuro.
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